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Stejnek & Partner GmbH

Lohn­verrechnung

Wichtige Punkte

  • Laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Meldungen an die ÖGK und Behörden
  • Verwaltung Urlaub und Krankenstand
  • Reisekosten­abrechnungen
Klare Prozesse

Löhne und Gehälter richtig abgerechnet

Mit der professionellen Lohnverrechnung werden Löhne und Gehälter korrekt abgerechnet sowie alle damit verbundenen Meldungen und Verpflichtungen eingehalten. Dadurch wird sichergestellt, dass Mitarbeiter ordnungsgemäß entlohnt und gesetzliche Vorgaben eingehalten werden.

Durch eine sorgfältige und transparente Lohnverrechnung sollen Fehler vermieden und Risiken im Unternehmen minimiert werden. Zusätzliche unterstützt sie eine effiziente Personalverwaltung und sorgt für klare Abläufe bei Abgaben, Meldungen und Auswertungen.

Die Lohnverrechnung umfasst zahlreiche Aufgaben, die für eine korrekte und gesetzeskonforme Abwicklung der Abrechnungen für Ihre Mitarbeiter notwendig sind. Im Folgenden gewinnen Sie einen Überblick über unsere wichtigsten Leistungen in der Lohnverrechnung.

01. An- und Abmeldungen

Im Rahmen der Lohnverrechnung übernehmen wir die korrekten An- und Abmeldungen bei der ÖGK für Ihre Mitarbeiter. Dadurch wird sichergestellt, dass alle Meldungen fristgerecht und gesetzeskonform erfolgen. So behalten Sie den Überblick über Ihre Personalverwaltung.

  • Anmeldung neuer Mitarbeiter
  • Abmeldung bei Austritt
  • fristgerechte Übermittlung
  • Gesetzeskonforme Abwicklung

02. Meldungen & Nachweise

Wir übernehmen sämtliche Änderungsmeldungen sowie die Übermittlung der Beitragsnachweise an die ÖGK. Alle relevanten Daten werden so laufend aktuell gehalten und korrekt verarbeitet. So gewährleisten wir eine rechtssichere und transparente Abwicklung.

  • Meldungen von Personaländerungen
  • Aktualisierung von Versicherungsdaten
  • Übermittlung der Beitragsnachweise
  • Fristgerechte und korrekte Abwicklung

03. Krankenscheine & Urlaube

Zu unseren Aufgaben innerhalb der Lohnverrechnung zählt ebenso die sorgfältige Verwaltung von Krankmeldungen und Urlaubszeiten. Abwesenheiten werden so korrekt erfasst und im Lohnsystem berücksichtigt. So bleibt die Personalplanung transparent und effizient.

  • Erfassung von Krankmeldungen
  • Verwaltung von Urlaubsansprüchen
  • Berücksichtigung im Lohnlauf
  • Klare Übersicht über Abwesenheiten

04. Verrechnung & Kostenübersicht

Die Reisekostenabrechnung sowie die strukturierte Aufstellung der gesamten Lohnkosten verschaffen Ihnen eine vollständige und transparente Übersicht über Ihre Personalaufwendungen. Kosten lassen sich so besser planen und effizient steuern.

  • Reisekostenabrechnung für Mitarbeiter
  • Erfassung aller Lohnbestandteile
  • Aufstellung der gesamten Lohnkosten
  • Transparente Kostenübersicht
Ihr Mehrwert

Vorteile auf einen Blick

Profitieren Sie von klaren Prozessen, weniger administrativem Aufwand und maximaler Sicherheit im gesamten Lohnbereich.

Unsere Zielgruppen

Passende Lösungen für individuelle Anforderungen

Umfassende Services für kleine und mittelständische Betriebe

Effektive Entlastung mit professionellen, vielseitigen Leistungen

Strukturierte Beratung und Unterstützung von Beginn an

Persönlich
Professionell
Entlastung
Transparenz
Erfahrung
Persönlich
Professionell
Entlastung
Transparenz
Erfahrung
Wissenswertes

Unsere Arbeit im Überblick

* ABLAUF * LEISTUNGEN * ABLAUF * LEISTUNGEN

Ablauf

Strukturierter Prozess für eine reibungslose und effiziente Zusammenarbeit

  • kostenlose Erst­beratung
  • maß­geschneidertes Angebot
  • strukturierte Daten­übernahme
  • laufende Betreuung
Weiteres

Leistungen

Ergänzende Services aus unserem vielseitigen Leistungsportfolio

  • Buch­haltung     
  • Jahres­abschluss
  • Steuer­ausgleich
  • Behörden­vertretung
  • Unternehmens­beratung
  • Neu- & Umgründungen